Jobba hos oss
Vi vill att våra medarbetare trivs i ett öppet arbetsklimat och en kreativ miljö präglad av en decentraliserad styrning, utbredd kompetens och personlig utveckling.
| Humankapitalet utgörs av medarbetarnas kompetens, erfarenhet och kapacitet. Ramböll är beroende av medarbetarnas förmåga att skapa värde. För bästa möjliga arbetsklimat främjas en miljö präglad av kundfokus, kvalitet och kreativitet. Vår geografiska spridning medför även hänsynstagande till lokala förhållanden och kulturer, något som är viktigt för att bibehålla och stärka samarbetet med våra kunder. |  |
Mästare-lärling-principen
Precis som övriga i konsultbranschen är Rambölls verksamhet beroende av medarbetarnas erfarenhet och kompetens.
För att tillvarata och sprida medarbetarnas kompetens i hela organisationen arbetar vi med att stimulera ökat samarbet och kunskapsutbyte.
Nyanställda medarbetare genomgår ett introduktionsprogram som syftar till att förmedla grundläggande kunskaper om vår vision, affärsidé, värderingar och verksamhet.
Det är framför allt i det löpande arbetet i projekten som medarbetarna utvecklas och får nya erfarenheter. En grundpelare i vår företagskultur är därför att chefer och uppdragsledare successivt slussar in yngre och mindre erfarna medarbetare i allt mer kvalificerade uppgifter. Den metoden kallar vi mästare-lärling-principen. Att dynamiska konsultgrupper arbetar i projekten medför också ett värdefullt kunskapsutbyte där medarbetare med olika kompetens möts.
Samarbeten mellan teknikområden och över regions- och landsgränser stimulerar, tillsammans med mästare-lärling-principen, till nya idéer och tekniska lösningar.
Nordiskt nätverk av kompetens
I Ramböll-koncernen finns heltäckande kompetens att hantera uppdrag inom byggbranschens samtliga teknikområden och byggprojektens olika faser – från idé och analys, över projektering och projektledning till drift och underhåll.
Våra kunder har tillgång till 9000 medarbetares samlade erfarenhet, kompetens och kunskap genom vår koncern och detta möjliggör ett effektivt och flexibelt samarbete med varje kund. Med utgångspunkt i kundernas behov sätter vi samman en projektgrupp med den rätta kompetensmixen för uppdraget. |  |
|